Охрана труда

Неделя нулевого травматизма.

Неделя "Нулевого травматизма" проводиться с целью профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

СОБЛЮДАЯ ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА, ВЫ СОХРАНИТЕ СОЁ ЗДОРОВЬЕ И ЗДОРОВЬЕ ОКРУЖАЮЩЫХ. ВМЕСТЕ СКАЖЕМ НЕТ ТРАВМАТИЗМУ!

Концепция «нулевого травматизма» (Vision Zero) восходит к 1990 годам. Началась данная концепция не с рабочих мест, а с происшествий на дороге. Первоначальной ее задачей было сведение к нулю дорожно-транспортных происшествий со смертельным исходом. Ряд европейских стран по-прежнему работают в рамках этой программы. Некоторые государства, такие, как Финляндия, внедрили похожую концепцию в систему охраны труда. Позднее к ней присоединилась Германия, особенно в части добывающих отраслей. Таким образом, образовалось новое движение — стремление к нулевому травматизму на рабочем месте. На международном уровне данная концепция была впервые анонсирована в 2014 году на международном конгрессе по Безопасности и охране труда во Франкфурте в Германии. Концепция приобрела серьезных сторонников, в том числе в лице министра труда Германии, министров Сингапура, руководства международной ассоциации соцобеспечения (ISSA) и других организаций. Все участники приняли данную концепцию как стремление к снижению профзаболеваний и производственного травматизма насколько это возможно.

В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», МАСО разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

В рамках мероприятия организациям всех форм собственности следует уделить особое внимание обеспечению:

• безопасности работников на рабочих местах;
• соответствия оборудования и процессов производства требованиям законодательства об охране труда;
• работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;
• организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты;
• соблюдения трудовой и производственной дисциплины работниками.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» с изменениями и дополнениями

В государственном учреждении образования разработано руководство по системе управления охраной труда, которое регламентирует основные требования к системе управления охраной труда: планирование, реализацию и анализ деятельности в области охраны труда, обязанности должностных лиц по обеспечению функционирования системы управления охраной труда учреждения образования.

Управление охраной труда направлено на: формирование безопасных условий труда; улучшение сложившихся условий труда, повышение их безопасности в учреждении; обеспечение выполнения всеми работниками своих обязанностей по охране труда.

Система управления охраной труда школы предусматривает следующую последовательность действий:

Директор проводит анализ функционирования системы управления охраной труда для разработки и реализации корректирующих и предупреждающих действий и постоянного совершенствования системы управления охраной труда.

Основными направлениями деятельности учреждения образования в области охраны труда является обеспечение:

-соблюдения законодательных требований охраны труда;

-постоянного улучшения условий и охраны труда;

-снижения риска производственных травм и профессиональных заболеваний;

-постоянного выявления опасностей, оценки рисков и управления ими;

-финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны груда в необходимых объемах;

-обучения и повышения квалификации работников в области охраны труда;

-реализации идеи о том, что безопасность труда – дело всех и каждого;